RECENSIONE DEL LIBRO

Stop Jurassic Management

Persone, ambienti e culture del lavoro

StopJurassicManagement

Editore:

Franco Angeli

autore

Daniela Di Ciaccio e Veruscka Gennari

pubblicazione:

pagine:

2023

124

Autore

Daniela Di Ciaccio e Veruscka Gennari

Editore

Franco Angeli

Pubblicazione

2023

Pagine

124

Prezzo

20,00 €

Autore

Daniela Di Ciaccio e Veruscka Gennari

Pagine

124

Editore

Franco Angeli

Prezzo

20,00 €

Autore

Daniela Di Ciaccio e Veruscka Gennari

Pubblicazione

2023

costo:

Editore

Franco Angeli

Pagine

124

20,00 €

124 pagine che ti catapulteranno nel passato, nel presente e nel futuro del mondo del lavoro restituendoti un senso di disagio o di grande soddisfazione in base al tuo work life balance.
Non sai di cosa sto parlando? Allora Stop Jurassic Management Persone, ambienti e culture del lavoro scritto da Daniela Di Ciaccio e Veruscka Gennari per Franco Angeli è davvero il libro che fa per te.

L’evoluzione (forse) del mondo del lavoro

Scrittura sagace, storytelling avvincente, dati da restare a bocca aperta sono questi a mio parere gli ingredienti che fanno di questa lettura un’esperienza davvero utile. Le autrici sono abili nel far vivere al lettore un vero e proprio viaggio dell’evoluzione – o involuzione, dipende da dove partiamo – del mondo del lavoro; siamo in un ipotetico museo che ci porta a scoprire come e perché l’approccio personale al lavoro sta cambiando e deve cambiare.

Una lettura agile, ma densa di numeri e nozioni, che viene arricchita spaccati di vita lavorativa raccontati sapientemente attraverso l’arte del fumetto. Una scelta vincente da parte delle autrici!

Conosciamo meglio le autrici

Daniela Di Ciaccio è sociologa, imprenditrice, insegnante yoga e ricercatrice e Veruscka Gennari è filosofa, imprenditrice, divulgatrice e studiosa. Entrambe sono Founder dell’Italian Institute for Positive Organizations e di 2BHappy Agency e sono le ideatrici della prima certificazione italiana in Chief Happiness Officer.
Per Franco Angeli hanno scritto anche La Scienza delle Organizzazioni Positive e Chief Happiness Officer – già recensito dalla nostra Daniela.

La sfida del work life balance

Il jurassic management che troviamo nel titolo viene anche definito “piaga postmoderna” e sintetizza un modello superato, nocivo e costoso di intendere il mondo del lavoro che viene ben descritto nella prima parte del libro con tanto di dati – uno su tutti “Globalmente, l’80% dei lavoratori è non motivato o è demotivato – Fonte: Gallup, 2019”.
Sentiamo tutti i giorni parlare di fenomeni che riguardano il lavoro come la great resignation, il quiet quitting o il job hopping e allo stesso tempo grande spazio nei dibattiti sul tema viene dedicata al work life balance.

Lavorare col sorriso è conveniente

La lettura di Stop Jurassic Management ci immerge in una riflessione a tutto tondo sui nuovi desideri dei lavoratori e con la necessità di confrontarsi con una nuova visione manageriale. Temi come il tempo e la felicità assumono un ruolo centrale in questa riflessione, le autrici tifano per un nuovo mindset e il loro entusiasmo non potrà che coinvolgerti e motivarti. 
Anche qui un dato su tutti: le organizzazioni positive fortemente orientate al benessere e a una cultura del lavoro che davvero sposa il concetto di work life balance registrano l’81% in meno di assenteismo – Fonte: Gallup, 2019.

Conclusioni del libro

Da non perdere:
– I focus sui dati, utili anche per ricerche o speech
– I contenuti di approfondimento disponibili qui
– I fumetti (spoiler: una o più scene narrate le hai sicuramente vissute)
– il supporto che le vendite del libro danno al progetto Gioosto, qui qualche info

A chi è rivolto? Prima di tutto a chi è in una situazione lavorativa che non lo soddisfa, seguono manager e responsabili HR. Io lo consiglio anche agli studenti universitari per approcciare il mondo del lavoro con consapevolezza.

Quanto è pratico? Più che pratico…è da mettere (subito) in pratica!

voto:

l'Autore

della recensione

Valentina Martinelli
Da oltre 10 anni in Rete, quella virtuale e quella reale. Comunicare per me è come respirare, ci aveva visto lungo la mia maestra della prima elementare: “Signora, sua figlia si occuperà di pubbliche relazioni”, disse durante il primo colloquio con i miei genitori. Leggere fa parte del mio DNA, con un papà tipografo e una mamma divoratrice di libri non poteva essere altrimenti. Le to-do list sono il mio mantra e vivo connessa. Amo i viaggi per i ricordi che regalano. Sono la mamma di Margherita e Leonardo, ho un debole per i piani ben riusciti e per la carbonara.

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Da oltre 10 anni in Rete, quella virtuale e quella reale. Comunicare per me è come respirare, ci aveva visto lungo la mia maestra della prima elementare: “Signora, sua figlia si occuperà di pubbliche relazioni”, disse durante il primo colloquio con i miei genitori. Leggere fa parte del mio DNA, con un papà tipografo e una mamma divoratrice di libri non poteva essere altrimenti. Le to-do list sono il mio mantra e vivo connessa. Amo i viaggi per i ricordi che regalano. Sono la mamma di Margherita e Leonardo, ho un debole per i piani ben riusciti e per la carbonara.

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