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Leadership Forum 2024: ispirazione, innovazione e resilienza

La scorsa settimana (16-17 Ottobre) si è tenuta l’edizione 2024 del Leadership Forum presso il Teatro degli Arcimboldi di Milano, un appuntamento annuale che si conferma un punto di riferimento per chi vuole riflettere sulla capacità dei leader di guidare il cambiamento in un contesto di instabilità e trasformazioni globali.

Leadership Forum 2024: ospiti di spicco e interventi memorabili

Il Forum ha ospitato numerosi esperti internazionali che hanno esplorato diverse sfaccettature della leadership, dalla resilienza alla trasformazione digitale, offrendo preziose lezioni per il futuro del business.

  • Dan Ariely, uno dei maggiori esperti di economia comportamentale, ha inaugurato l’evento con il suo intervento “Razionalmente Irrazionali”, in cui ha discusso come i leader possano sfruttare la psicologia per motivare i team e migliorare il decision making.
  • Bill De Blasio, ex sindaco di New York, ha condiviso le sue esperienze sulla leadership in tempi di crisi, usando la sua gestione del caso Covid e sottolineando l’importanza della capacità di adattamento e della guida in situazioni di grande incertezza.
  • Roberto Bolle, icona mondiale della danza, ha affascinato il pubblico con “Dare Forma all’Eccellenza”, offrendo un parallelismo tra performance artistica e leadership aziendale, fondato su talento e disciplina.
  • Michele Wucker, analista politica e autrice del concetto di “Rinoceronte Grigio”, ha affrontato il tema del risk management e di come i leader possano affrontare i rischi sottovalutati con un approccio consapevole e proattivo.
  • Jay Samit, pioniere della trasformazione digitale, ha esplorato come l’intelligenza artificiale e le tecnologie esponenziali stanno rivoluzionando il futuro del lavoro, sottolineando che la vera minaccia non è la tecnologia in sé, ma come le imprese reagiscono ai cambiamenti.
  • Diego Della Valle e Marco Tronchetti Provera hanno offerto uno sguardo sulle sfide della leadership nel settore luxury e industriale, evidenziando l’importanza di coerenza e credibilità nella guida delle imprese.
  • Boris Becker, leggenda del tennis, ha parlato di resilienza e della sua personale rinascita, offrendo un parallelismo tra il mondo dello sport e quello del business. Becker ha sottolineato come il coraggio e la capacità di rialzarsi dopo la caduta siano fondamentali per i leader di oggi​.
  • Avivah Wittenberg-Cox, esperta di gender & generational balance, ha presentato uno stimolante intervento su “Longevità e Uguaglianza di Genere”, delineando come la leadership inclusiva possa rendere le aziende più competitive e sostenibili​.
  • Erin Meyer, autrice di “La Mappa delle Culture”, ha illustrato come le differenze culturali all’interno dei team globali possano influenzare la leadership e la comunicazione, proponendo modelli di management che tengono conto delle specificità culturali per migliorare le dinamiche aziendali​.
  • Amy C. Edmondson, docente di management ad Harvard e prima nella classifica Thinkers50, ha esplorato il concetto di “Leadership e Fallimento”, sottolineando come la gestione degli errori e dei fallimenti possa favorire l’innovazione e la crescita all’interno delle organizzazioni​

Leadership Forum 2025: i primi ospiti

Le date per l’edizione 2025 sono già state annunciate: il Forum si terrà nuovamente a Milano il 15 e 16 ottobre. Tra i primi ospiti confermati, ci saranno nomi di spicco come Daniel Goleman, pioniere dell’intelligenza emotiva, e Paul Polman, ex CEO di Unilever e sostenitore della leadership sostenibile. Questi leader ispireranno ancora una volta il pubblico a costruire un futuro aziendale resiliente e orientato al purpose.

Il Leadership Forum 2024 ha dimostrato ancora una volta che per guidare il cambiamento non basta adattarsi, ma occorre anticipare le sfide e sviluppare una visione innovativa e inclusiva.

L’evento di Milano si è rilevato non solo d’ispirazione ma anche molto pratico nel suo dare ai partecipanti gli strumenti per migliorare la propria leadership.

L’appuntamento è per il 2025; noi ci saremo, e tu?

Per ulteriori approfondimenti su come partecipare (si possono utilizzare i fondi interprofessionali per finanziare la partecipazione!) e per rimanere aggiornati sull’edizione 2025, visita il sito ufficiale Leadership Forum

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