L’accoppiata Denis Murano e David Buonaventura mi incuriosiva molto…e avevo ragione. “Selezioni inumane. Il vero motivo per cui ti scartano” è un condensato di vita vera, passata tra colloqui e selezioni.
Si tratta di un libro che non lascia indifferenti, ci si arrabbia e ci si indigna: porte in faccia, atteggiamenti cinici ed etica…questa sconosciuta.
Denis Murano è il Dottor X che abbiamo amato in “Risorse inumane”, da anni attivo nel campo della selezione con cinismo e senso critico. David Buonaventura, manager d’esperienza, dopo un episodio di discriminazione a un colloquio di selezione è andato a prendersi il posto che gli spettava e ha deciso di sviluppare un metodo per trovare lavoro – Colloquio Diretto.
Gli autori non si sono mai incontrati, ma questo non gli ha impedito di scrivere un testo che funziona, con un bel ritmo. Gli episodi narrati vengono infatti presentati al lettore sotto i due diversi punti di vista, vittima – carnefice.
Una curiosità che mi ha fatto sorridere: anni prima di mettersi in contatto Denis Murano aveva bloccato David Buonaventura su Linkedin!
Da non perdere in “Selezioni inumane”:
- Le due intro degli autori, molto spassose!
- Il glossario, sempre utile
- I micro racconti di vita delle ultime pagine
- Un consiglio: diffidate dei recuiter che non vi dicono i punti critici dell’azienda per cui stanno facendo selezione.
E per noi social addicted non posso non segnalare che Denis Murano e David Buonaventura curano due pagine Linkedin costantemente aggiornate e molto attive, le trovate qui Denis Murano – Risorse Inumane e Colloquio diretto.
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In conclusione
A chi è consigliato? A chi è in cerca di lavoro, per affrontare la ricerca con disincanto e sangue freddo.
Quanto è pratico? Come “Risorse Inumane” non è un libro pensato per essere un manuale…o forse sì, perché ci insegna un pò come stare al mondo!
È da avere in libreria? Potrebbe essere un ottimo regalo per un amico in cerca di lavoro.